2016年6月18日，材料学院职场训练营在永谦B111职业生涯辅导室顺利开幕。受邀前来的主讲人是阿斯利康制药有限公司的资深HR，李英兰女士。
主讲人李英兰女士
下午14:00，在主持人王晋同简要介绍之后，主讲人李英兰女士开始了职场训练营的第一讲：传统公司架构与各部门价值。
对大多数即将毕业的学生而言，公司架构是怎样的，分为哪些部门，各部门有怎样的职能，大家并未有深入的了解，甚至很多人会把市场（Marketing）和销售（Sales）两个部门混为一谈。主讲人详细地为各位营员介绍了公司的架构和每个部门的具体工作，这些工作需要求职者具备哪些特质，以及在公司中人数的分配比例。
上台展示自我介绍
第一讲过后，大家都初步了解了不同岗位的需求。那么在求职的时候，还需要注意哪些问题呢？主讲人又为大家带来了关于面试技巧的分享。首先，自我介绍环节，在在简单说明自己情况的同时，可以给自己贴一个标签，以方便HR记忆，将自己的缺点转化成优点讲出来，例如“大哥”、“工科男/女”等；另外，多用“领导力”，“策划能力”等专业词汇，也会加深HR的印象，增加通过面试的概率；讲解之余，主讲人还邀请坐在前排的一名男生上台展示，并作出点评；在介绍员工核心技能时，主讲人讲到许多工作中常见的事例：如何快速适应工作环境的变化；发现同事违反企业规则会怎么办等。大家都听得十分认真，不知不觉第一天的讲解就结束了。
同学认真做笔记
19日上午，参营同学在永谦A210进行模拟群面。报名同学每6-9人一组，共分为3组，分场次先后参与到无领导小组讨论的环节中。第一组同学于9:00签到完成后，9名同学带着自己的座签进入面试现场，引导员介绍道：“今天的面试分为三个环节，第一环节每人一分钟的自我介绍，第二环节，案例分析总计23分钟，包括3分钟读题、15分钟小组讨论和5分钟总结；第三环节面试官提问10分钟。”在自我介绍和小组讨论环节当中，各位同学都大胆发言，各抒己见，体现了大家良好的表达能力和自信心；但没能及时统一意见和得出结论，相当于小组还是没能完成任务。面试官对三个小组的面试同学都提出了相应的问题，大家也一一作答，通过提问，大家也意识到了讨论时忽略掉的细节。无领导小组讨论的重点在于能在规定的时间内找到合理的解决方案，所以需要计时员控制时间，和领导者掌控讨论，引领大家得出最合理的结论。上午11:30，第三组面试过后，模拟面试顺利结束。
模拟面试
19日下午，本次“职场训练营”迎来了最后一项活动——简历撰写指导。开场前半小时，很多参营同学就已经到场就座。在同学们观看暖场视频《职来职往》的同时，主讲人已经在批改各位同学的简历。
14:00整，讲座准时开始。主讲人首先邀请在索尼电池研发部工作的叶欣学姐，简述了自己多年的职场经历，介绍了国企、日企、美企等不同性质的公司有哪些区别，并就研发岗、及技术型销售等材料专业毕业生可以选择的岗位进行了分析，并解答了现场同学们对于职场问题的一些疑惑。
同学积极提问
之后，主讲人接着昨天的内容，再次对公司的组织架构进行了简要介绍，并分析了不同岗位的职业性质及要求。很多岗位的实际工作内容和薪资待遇，与同学们的预期大相径庭，可见走出校园之前，尽可能多地了解真实的职场，是十分必要的。介绍完这部分后，接下来便是简历撰写的指导。主讲人强调了简历常见的几个问题，个个切中同学们的要害；接着拿出经典的简历模板，对简历上每一项内容应当如何撰写，都给予了建议和指导。全部讲解完后，主讲人对参营同学的简历进行一对一地分析和建议，让各位同学受益匪浅。
主讲人1对1批改简历
2天的职场训练营，27名参营同学从5个方面增强了自己对职场的认知，提高了自己的求职技能。希望这次职场启蒙，可以让每一位毕业生，都可以在秋招中找到合适的工作，将来在职场中平步青云，事业有成。
